我市举行2025年新入职教师递进式研修暨雏雁课堂教学展示交流活动

活动以“全员参与、同场展示、专家引领”为目标，聚焦新课标理念落地与课堂教学实效提升的核心，结合不同学段、学科的教学特点，设置了高中学段、初中学段、幼小学段，并分文科组、理科组进行现场课展示与说课展示，搭建分层分类的展示交流体系，全方位、多角度地考查与提升新入职教师的教育教学能力，引导他们在实战展示、互动研讨中梳理教学思路、打磨教学技艺、反思教学短板，实现理论素养与实践能力的同步提升。

在现场课展示与说课展示环节，新入职教师们立足教学本职，扎实抓好基础知识的传授，确保课堂教学根基牢固，同时，紧扣新课标育人要求，巧妙融入思维引导、互动探究等教学设计，着力培养学生自主思考、合作探究的核心素养，让新课标理念真正融入课堂、落地见效。教师们还阐述了教学设计思路，分享了备课过程中的思考与调整，从教材研读、重难点拆解到学情研判、环节优化，展示出他们对教材的理解和对学情的把握。

据了解，此次活动由桂林市教育局主办，桂林市教师发展中心、桂林市教育科学研究所、桂林市电教仪器站联合承办，桂林市桂林中学、桂林市中山中学、桂林市逸仙中学、桂林市第十九中学、桂林市清风实验学校等多所学校协办，多方协同联动，为活动的顺利开展与有效实施提供坚实保障。

为精准赋能新教师成长，活动还邀请了领航名师、卓越教师、市级名师工作室主持人、兼职教研员、信息技术融合指导专家到现场听课，针对课堂设计、教学节奏、学情适配、技术融合等细节进行面对面诊断、点对点指导。通过蓝青相继，促进新教师快速成长，形成教学相长的良好氛围，助力新入职教师补齐能力短板、加速专业蜕变。

兴教必先强师，新教师培训培养事关教师队伍可持续发展。此次活动是我市深化青年教师培养、完善教师成长体系的关键举措，为新教师提供了展示专业素养的舞台。通过“展示—研讨—引领”的闭环设计，将阶段性培训成果转化为公开的实践检验与集体的智慧碰撞，构建起教学实践与专业成长的联结，帮助新教师切实提升课堂教学实操能力，为桂林教育高质量发展贡献青春力量。下一步，市教师发展中心将进一步深化新教师递进式研修机制，调研新教师发展需求，开展“雏雁课堂”“新秀课堂”等教师教学技能展示活动，助力全市中小学教师专业成长。