绩效考评引航  数字资源助力  落实“双减”增效——桂林市城北小学以绩效考评为抓手 全面推进教师数字资源应用能力提升

为落实“双减”政策,提质增效,近期,桂林市城北小学充分发挥绩效考评激励机制,为教师搭建平台,多措并举,全面推进全校教师“八桂教学通”数字资源应用能力提升。

学校将数字资源应用能力培训纳入教师培训绩效考评,为教师们搭建了数字资源学习平台,开展了线下和线上理论与实践相结合的双向培训、面向全体教师和骨干教师的分级培训,保证全体教师学懂、弄通、会用“八桂教学通”数字资源平台。

学校将数字资源应用能力纳入教师教学工作绩效考评,以各学科教研活动为载体,为教师搭建了数字资源应用能力展示平台,开展了青年教师数字资源应用能力优质课展示活动,各学科教师结合学科特点,熟练运用“八桂教学通”平台进行授课,呈现了一节节精彩纷呈的数字资源融合优质课。

此外,学校还充分利用绩效考评奖励机制,激发教师主动性,以参赛促提升,鼓励教师积极参加“八桂教学通”数字资源精品课比赛和数字资源建设及应用论文比赛。各学科教师纷纷踊跃参赛,在比赛中提升了数字资源应用能力,优化了教学形式与方法。

城北小学不断完善绩效考评机制,将数字资源应用能力纳入绩效考评,确保教师天天用、周周用,以绩效考评引领教师推进课堂变革,创新教学方式,充分运用“八桂教学通”数字资源,提升信息化教学能力,优化课堂教学,真正实现减负提质。